Η εργασία και οι σχέσεις με τους προϊσταμένους μας είναι γεμάτες από καταστάσεις που απαιτούν προσοχή, διαχείριση και μερικές φορές, και λίγο… στρατηγική. Είναι αλήθεια πως πολλές φορές, για να διατηρηθεί η ηρεμία στο γραφείο ή για να αποφύγουμε προβλήματα, καταφεύγουμε σε μικρά ή μεγάλα ψέματα προς το αφεντικό. Αν και τα ψέματα δεν είναι ποτέ η καλύτερη λύση, υπάρχουν φορές που φαίνεται πως είναι αναγκαία. Ας δούμε τα 8 πιο συνηθισμένα ψέματα που λέμε στους προϊσταμένους μας.
1. “Η εργασία είναι έτοιμη, απλώς χρειάζεται λίγη παραπάνω ώρα”
Ένα από τα πιο συχνά ψέματα αφορά τις προθεσμίες. Είτε το έργο δεν έχει ολοκληρωθεί είτε υπάρχει καθυστέρηση στην παράδοσή του, το ψέμα “Είναι σχεδόν έτοιμο” ακούγεται συχνά για να κερδίσουμε λίγο χρόνο. Όλοι έχουμε βρεθεί σε αυτή τη θέση, αλλά το σημαντικό είναι να αναγνωρίσουμε την ανάγκη για καλύτερη οργάνωση και έγκαιρη επικοινωνία.
2. “Δεν είδα το email σας”
Η τεχνολογία μπορεί να είναι υπέρ μας ή εναντίον μας. Μερικές φορές, όταν δεν έχουμε διαβάσει ή απαντήσει σε σημαντικά emails, η εύκολη λύση είναι να πούμε ότι δεν το είδαμε. Αυτό μπορεί να ισχύει μερικές φορές, αλλά η υπερβολική χρήση αυτής της δικαιολογίας μπορεί να οδηγήσει σε έλλειψη αξιοπιστίας.
3. “Δεν έχω κανένα πρόβλημα με το καινούριο σύστημα/εργαλείο”
Αν η εταιρεία εισάγει νέα εργαλεία ή διαδικασίες, το ψέμα “Είναι μια χαρά, δεν έχω κανένα πρόβλημα” είναι συνηθισμένο. Εντούτοις, πολλοί υπάλληλοι δυσκολεύονται με τις νέες τεχνολογίες ή τις αλλαγές στη δουλειά τους και δεν θέλουν να παραδεχτούν τις δυσκολίες τους, φοβούμενοι ότι αυτό μπορεί να θεωρηθεί αδυναμία ή ανικανότητα.
4. “Είναι όλα υπό έλεγχο”
Μια φράση που χρησιμοποιείται για να καθησυχάσουμε το αφεντικό όταν η πραγματικότητα είναι κάπως διαφορετική. Αν και στην επιχείρηση οι καταστάσεις συχνά μπορούν να φαίνονται χαοτικές, η δήλωση ότι “είναι όλα υπό έλεγχο” χρησιμοποιείται για να δείξουμε ότι έχουμε τη δύναμη να διαχειριστούμε τα πάντα, ακόμη κι όταν αυτό δεν ισχύει.
5. “Όλα είναι καλά με την ομάδα”
Η ομάδα μας μπορεί να περνάει από δυσκολίες, είτε λόγω συγκρούσεων είτε λόγω κακής επικοινωνίας, αλλά το ψέμα ότι “όλα είναι καλά” είναι συχνά το ευκολότερο να ειπωθεί. Όταν υπάρχει μια ένταση στο γραφείο, ειδικά αν έχουμε έναν υπεύθυνο για την ομάδα, η αποσιώπηση της πραγματικής κατάστασης είναι μια συνηθισμένη τακτική για να αποφύγουμε αντιπαραθέσεις με το αφεντικό.
6. “Δεν είχα κανένα πρόβλημα με τον πελάτη/συνεργάτη”
Σε πολλές περιπτώσεις, η συνεργασία με πελάτες ή άλλες επιχειρήσεις μπορεί να είναι τεταμένη ή δύσκολη. Αντιμετωπίζοντας έναν δύσκολο πελάτη ή μια αποτυχία στη συνεργασία, πολλοί από εμάς καταφεύγουν στο ψέμα ότι “όλα πήγαν καλά”, αποφεύγοντας να αναφέρουν την πραγματική κατάσταση για να αποφύγουμε την απογοήτευση του προϊσταμένου.
7. “Περίμενα ότι θα μου δοθούν οι κατάλληλες οδηγίες”
Όταν δεν είμαστε σίγουροι για τις εργασιακές μας ευθύνες ή αν κάτι δεν πήγε όπως θα έπρεπε, η συνηθισμένη δικαιολογία είναι ότι “περιμέναμε οδηγίες ή καθοδήγηση από τον υπεύθυνο”. Αν και αυτό μπορεί να είναι αληθές σε ορισμένες περιπτώσεις, συχνά είναι απλώς μια δικαιολογία για την αποφυγή ευθυνών ή την αποτυχία να αναλάβουμε πρωτοβουλία.
8. “Δεν χρειάζομαι βοήθεια”
Το να δείξουμε ανεξαρτησία είναι σημαντικό στον επαγγελματικό κόσμο, όμως καμιά φορά λέμε το ψέμα ότι “δεν χρειαζόμαστε βοήθεια”, ενώ στην πραγματικότητα έχουμε φτάσει σε αδιέξοδο και χρειαζόμαστε καθοδήγηση. Ο φόβος της αδυναμίας ή της αποτυχίας μπορεί να μας οδηγήσει να κρύβουμε την ανάγκη για βοήθεια, κάτι που μπορεί να έχει αρνητικές συνέπειες μακροπρόθεσμα.
Γιατί λέμε αυτά τα ψέματα;
Η ανάγκη να διατηρήσουμε μια θετική εικόνα για τον εαυτό μας στο επαγγελματικό περιβάλλον είναι έντονη, και τα ψέματα είναι συχνά μια άμυνα απέναντι στο φόβο της αποτυχίας ή της κριτικής. Μερικές φορές, μπορεί να αισθανόμαστε ότι λέγοντας την αλήθεια θα εκθέσουμε τις αδυναμίες μας ή θα χάσουμε την εμπιστοσύνη του αφεντικού. Ωστόσο, το να λέμε αλήθεια και να είμαστε ειλικρινείς μπορεί τελικά να ενδυναμώσει τη σχέση μας με τον προϊστάμενο και να συμβάλει στην επαγγελματική μας ανάπτυξη.
Τα ψέματα στον επαγγελματικό χώρο είναι συχνά ένας τρόπος να προστατέψουμε τον εαυτό μας από συνέπειες, όμως είναι σημαντικό να κατανοήσουμε ότι η ειλικρίνεια και η ανοιχτότητα είναι απαραίτητες για τη δημιουργία εμπιστοσύνης και τη μακροπρόθεσμη επαγγελματική ανάπτυξη. Αν και τα ψέματα μπορεί να φαίνονται ως μια εύκολη λύση στην παρούσα στιγμή, η αλήθεια τελικά πάντα βρίσκει το δρόμο της και το να αντιμετωπίζουμε τις καταστάσεις με διαφάνεια είναι το καλύτερο για όλους.